星期一 , 21 八月 2017
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(三)給新鮮人一個方向,關於學歷

(三)給新鮮人一個方向,關於學歷

這篇會有一些比較重的個人觀點,非喜勿入!

之前寫過這篇「別再傻了,學歷早已不是工作的保障」比較保守一點,這次寫比較直接一點,學歷、證照,我一直覺得這是鳥爆了的事,我要說的不只是追求學歷和證照的人,還有那些學歷至上的公司、企業。

很多人都乎略了「學」這件事情的本質,「學」是非常廣的、有很多方面,課堂上教的東西只是極小一部份,而用這一小部份來決定一個人的能力,是很可笑的事情,更可笑的是認為自己的學歷就"應該"有多少薪水的人。

 

「學」到底是什麼?回到最基本的,就是學習一種新的技術、興趣、知識、經驗等等,這些各方面的累積才是一個人的「質」,而這些並不是學歷可以反應出來的,尤其是課堂上的知識、經驗已經和時代有著很大差距的現在。

對我來說,面試我從來不管學歷,你讀什麼不重要,我只看這個人有沒有「質」,是否熱情於自己的專業?有沒有突破問題的勇氣?對於提問的反饋等。如果一個人沒有「質」,再怎麼樣也無法變成Top,技術是可以學可以教的,但這個「質」並不是能很快速的改變。

這些「質」是從哪裡來的?我認為是對事物的歷練,可能從其它工作中學來、在社團裡負責一個計劃、承擔的家裡的重任,或是看起來不相竿的事,和別人打籃球、學著怎麼把妹、討論著漫畫風格等等。像是因為家裡的經濟不好,很多事情必需自己去承擔,也因此學會了責任感;又或是因為必需在1個月內完成發表會,所以學會了執行力,所以對我來說,與其去追求學歷、證照,不如全力去讓自己成為專業中的Top!

 

另一方面,我認為學校只需要做2件事:

第一,就是把屬於這個國家的文化(如:東方人的倫理、思想)、規則(團體),讓學的人知道

第二,也就是最重要的,用最快速的方式,幫助學生找到自己的天賦、興趣,然後全力的讓他投入到這件事裡,適當的給予信心和協助

而不是要大家求第一、爭排名、互相比較,或明明就有電腦的天賦,卻要花9/10的時間去學其它東西,只有1/10的時間做電腦的事。我認為沒有人是通才,每個人都有一個或多個天賦,只是還沒有發掘,或是已經找到卻被環境給打壓下來。有時,我看到一些人都覺得很可惜,如果能再早一點發堀自己,或許人生會很不同。很多人都是入了社會,在社會很久一段時間才懂得找到自己的專才、興趣,而通常找到的時候都已經30歲,這時你考慮的事情變多(家庭、開銷、小孩等等),能全力以赴從事自己想做的事的人不多,為什麼不是在學期間或更小的時候就開始呢?

此外,一個真正對自己熱情於自己興趣的人,很早就開始找資料、學習、解決問題、結交相同興趣的朋友等等,而不是等學校、老師教,等著別人就是一種好逸惡勞的心態,是很難成長的。

 

最後,我們換個方式想,如果有一天全世界的人不看學歷,大學等同於國中,高中等同於研究所(好期待XD),那,一張紙代表了什麼?如果是獎勵、努力的證明,我相信在學習的路上已經得到更多更好的獎勵和證明,有本事的人只要能秀出來,就有一堆人搶著要。就像我從來沒問過,我Partner他的學歷、學校等等,直到有一天我們聊天不小心聊到,因為我知道他能力強,能解決問題,還有那個「質」。

 

p.s請大家看完不要太激動,尤其是正在奪取學歷的人,這篇是要鼓勱追求自己,而不是表像的東西,因為表像的東西,在時間的證明下最後一定會破~

 

補充:

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